Премьер-министр Абхазии С.М. Шамба; спикер парламента
Абхазии Н.Н. Ашуба; Чрезвычайный и Полномочный Посол
Российской Федерации в Республике Абхазия С.В. Григорьев
Как только мы все, вместе взятые, складываемся в какую-нибудь организацию, оказывается, что мы действуем неэффективно. Никто в этом не виноват. Такова природа больших организаций. Каждый по отдельности умный, а в сложившейся системе мы действуем так, как мы действуем. То ли нас обманывают, то ли мы не достучались и так далее. Нужны институты, и нужно, конечно, лучше всего независимое, негосударственное финансирование этой деятельности. Значит, собирать компетенцию, интегрировать ее и, самое главное, предлагать решения проблем без денег нельзя – это я вам заявляю как специалист по проектированию организаций. Знания вы сгенерируете, но деятельность вы без денег не измените. Потому что таковы законы этой деятельности: она требует изменения законодательства, она требует изменения нормативной базы, она требует не только ценностных изменений, но и изменений государственного устройства. Если вы с экологической проблемой идете в Министерство природных ресурсов, которое тратит ресурсы, то вы идете не по адресу. Поэтому у меня предложение подумать и организовать форму нашей содеятельности и кооперации компетенций.
В.Г. Федотова: Последний раз в Нью-Дели была конференция Ассоциации советов по социальным наукам азиатских стран, где все собравшиеся сделали один доклад на одну тему, и за неделю написали книгу о влиянии локальных трансформаций на глобальные.
Я все время предлагаю эту модель, и пока никто меня не поддержал. Если бы всем участникам сегодняшнего Круглого стола собраться всем вместе через некоторое время в Москве и сформулировать практические цели, в результате чего мы получим решение. Я считаю, что это очень эффективная форма взаимодействия.
Представления о среднем классе, которое проводилось в районах, где закрыли
лесхозы, совхозы и колхозы, и 60% сказали: мы – средний класс. Почему?
Потому что люди рыбы наловят, шишек насобирают в тайге, картошки
накопают – они не голодные, не бедные, они – средний класс.
Ж.Т. Тощенко: Я хотел бы обратить ваше внимание на то, что во всех наших рассуждениях мы должны еще учитывать, каким языком разговаривает большинство населения. Недавно мы опубликовали в журнале статью, созданную на основе исследования в Иркутской области на тему представления о среднем классе, которое проводилось в районах, где закрыли лесхозы, совхозы и колхозы, и 60% сказали: мы – средний класс. Почему? Потому что люди рыбы наловят, шишек насобирают в тайге, картошки накопают – они не голодные, не бедные, они – средний класс. Вы представляете, какую характеристику можно написать: 60% в Иркутске – средний класс, и в Дании тоже 60% считает себя средним классом. Использование нами данного определения всегда должно сопоставляться с той реальностью, с которой мы сталкиваемся.
Также я хочу поддержать предложение Валентины Гавриловны продолжить эту работу, а также использовать сопоставление трех языков – языка науки, языка политики, управленцев и языка тех людей, за которых мы ратуем, чтобы они лучше жили и были обеспечены на соответствующем уровне благосостояния.
А.В. Коврига: Мне кажется, что более дисциплинарная проработка вопросов очень важна, но здесь возникает много «но», потому что наша проектная и научно-стратегическая культура внутри отдельных профессиональных сфер настолько, с моей точки зрения, упала, что мы в монопрофессиональном плане достаточно сложно организуемся в коллективную работу. То есть вопрос, как эту многодисциплинарную работу построить, специально должен быть рассмотрен. Второй момент: можно попробовать выделять темы. Но для того, чтобы работа могла продвигаться и была эффективной, эта проблемная повестка дня должна быть тоже сформулирована. Если она не сформулирована, то создавать такие группы будет проблематично.
Как уже говорил господин Кучкаров, принципиальный момент – это ресурсное обеспечение. Сразу возникает вопрос: можем ли мы закрыть глаза на текущую рыночную, интеллектуально-рыночную конъюнктуру и сделать творческий оффшор, с тем, чтобы работа не подчинялась нынешнему спросу, потому что, если мы будем зависимы, мы ничего нового не породим. Но как сделать творческий оффшор, который произведет бросок вперед? Работа над ним должна быть отгорожена от нынешней конъюнктуры и нынешних опасностей, интересов и хитросплетений: у кого-то институциональная зависимость, у кого-то карьерные соображения. Если все это будет оказывать влияние, то мы никак не продвинемся.