Обновлено 21.03.2020 17:39 22.12.2011 00:00
Свобода компетентности: ответ на проблему потери управляемости в больших иерархических системах управления
З.А. Кучкаров
Источник: альманах «Развитие и экономика», №1, сентябрь 2011, стр. 134
Феномен, который был открыт и исследуется, это феномен потери управляемости в организации. Происходит утеря цели и разрушение механизмов целеполагания, способности к самоорганизации. Сегодня на смену классической бюрократической организации мир перешел в качественно иное состояние. Это гигантские масштабы организаций, масштабы административного персонала, чиновничества и так далее. Попытки улучшить ее эффективность мы путаем с борьбой с бюрократией, которая нам всем мешает жить. Эта ситуация не имеет адекватного концептуального ответа, подхода к нему. Система управления, система выработки решений не совершенствуется существующими методами. Подход, который мы развиваем и предлагаем, основан на целостном концептуальном перепроектировании, или создании заново таких систем управления.